インバウンドの影響でしょうか？！お見積り依頼が増えて来ております。
当社の清掃が認知されてきたのでしょうか？！他社に先行して10年前以前より外国人採用、教育を進めてきて
業界への人財が育ち人手不足解消に一石を投じてきたと思っております。今のホテル清掃は外国人労働なしでは成り立たちません。
これからは各国の風土教育を日本のホスピタリティとを融合させる人財教育と仕組みで世界共通の「清掃は綺麗が原則」を徹底してきたいと思っています。
この融合人財教育は日本社会労働の第二のステージといったところでしょうか！
当社は利益の追求だけでなく、業界の10年先を見据えて進んでいきます。
代表取締役 野原健志